招工资讯频道-内容涵盖1. 招工平台 - 介绍几个比较知名的求职平台、如前程无忧、智联招聘、拉勾网等主题。

招工资讯本栏目共 236 篇内容

招工资讯频道-内容涵盖1. 招工平台 - 介绍几个比较知名的求职平台、如前程无忧、智联招聘、拉勾网等主题。

招工资讯内容列表

网红带货，监管要跟上

网红带货，监管要跟上

　　核心阅读　　今年“双11”，网红直播带货备受热捧。作为一种新的消费模式，网红卖货提高了消费者的决策效率，但也出现营销夸大其词、产品质量注水等乱象，侵犯了消费者的合法权益。要让消费者拥有更舒心的购物...

招工资讯 · 2024-07-24 00:43

拉勾招聘

拉勾招聘

拉勾招聘，是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。拉勾招聘专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾招聘致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。...

招工资讯 · 2024-08-17 06:35

内部推荐员工奖励通知8

内部推荐员工奖励通知8

在当今社会生活中，我们都可能会用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编整理的内部推荐员工奖励通知，希望能够帮助到大家。...

招工资讯 · 2024-11-23 08:03

“前程无忧”招聘数据爬虫

“前程无忧”招聘数据爬虫

文章浏览阅读8.8k次，点赞12次，收藏73次。毕业设计第一弹“前程无忧”招聘数据爬虫操作系统： Win 10爬取工具： Jupyter Notebook (Anaconda)存储路径： 电脑D盘，csv格式文件名： 招聘.csv语言： python 3.8需求： 分析数据分析岗...

招工资讯 · 2024-11-29 04:22

瑞幸冉浩：《人力资源，以人为本》

瑞幸冉浩：《人力资源，以人为本》

这个变化其实是上市之后，我们有了新的思考，也在不断完善和升级整个人力资源体系，今天给大家做一个分享。同理，员工也是我们的内部客户，我们有相应的预算做内部员工的营销，拉新相当于招人，增强客户粘性就是提高员…...

招工资讯 · 2024-06-22 04:27

百日千万招聘专项行动推出四类线上专场招聘

百日千万招聘专项行动推出四类线上专场招聘

记者从人力资源和社会保障部获悉：8月14日至20日，人社部百日千万招聘专项行动推出文科类毕业生、独角兽企业专场（华北）、汽车、连锁经营4个线上招聘专场，共有23.8万余家用人单位参与，招聘需求达610.2万人次。...

招工资讯 · 2024-11-12 06:03

内部招聘

内部招聘

内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。所谓内部招聘可以分为广义和狭义上的：广义上的内部招聘是指公司内部员工自荐或推荐亲朋好友及子女到公司工作；狭义上的内部招聘是指招聘范围仅限于公司内部在岗员工，相当于人员内部调动，任何方式必要岗位必须及时补充以...

招工资讯 · 2024-11-17 05:41

短视频招聘兴起 看简历就像刷抖音

短视频招聘兴起 看简历就像刷抖音

目前，市面上有短视频功能的招聘APP主要有上啥班、颜值招聘、抖聘、椅子网、钉钉、赶集网。录制一段表达流畅、叙事完整的短视频并不容易，比起传统图文简历，视频简历的录制成本更高。...

招工资讯 · 2024-07-11 03:38

招聘会邀请函模板集合6篇

招聘会邀请函模板集合6篇

邀请函是商务礼仪与世俗礼仪的其中一部分。在当下社会，邀请函与我们的关系越来越密切，邀请函的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的招聘会邀请函6篇，希望能够帮助到大家。招聘会邀请函 篇1用...

招工资讯 · 2024-07-26 17:22

激励员工考证，提升企业竞争力

激励员工考证，提升企业竞争力

摘要：本文主要探讨了公司鼓励员工考证的重要性，以及如何有效地激励员工参与考证活动，从而提升企业的竞争力。文章分为三部分，首先介绍了员工考证对企业的好处，其次提出了激励员工参与考证的方法，最后总结了鼓励员工考证的重要性。一、员工考证对企业的好处1.1提升员工专业技能员工考证可以帮助...

招工资讯 · 2024-06-22 04:28

总结致辞

总结致辞

总结致辞（精选11篇） 同志们：时光荏苒，白驹过隙，在这辞旧迎新的日子里，我们大家欢聚一堂，召开总结大会暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出贡献的“优秀员工”。...

招工资讯 · 2024-07-26 11:21

本栏目常见问题